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Àüü±â»ç °øÁö»çÇ× »çȸ´Üü¾Ë¸²¸¶´ç ±â°í¹×Åä·Ð¹æ ÆíÁýȸÀǽÇ
ÆíÁý  2022.05.19 [00:24]
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¡®Up in the Air¡¯, °øÁß¿¡ ¶°ÀÖ´Â ¹Ì±¹ÀÎÀÇ ¿î¸íÀº?
[±¹Á¦µ¿Çâ] ¹Ì±¹ÀÇ äÞê¦ÇÑ ÇÑÇØ¸¦ Àå½ÄÇϴ Ȧ¸®¿ìµåÀÇ ±â¸·Èù èÇÌ¿÷ú
 
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¿ªÀÚ ÁÖ: ¹Ì±¹¿¡¼­´Â À̹ø Å©¸®½º¸¶½º¿Í ½Å³â ÈÞ°¡ÀÇ ÈïÇ๰·Î ¡°Up in the Air¡± ¿µÈ­°¡ È­Á¦°¡ µÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Up in the Air ¶ó´Â ¸»Àº ¿©·¯ °¡Áö·Î ÇØ¼®µÉ ¼ö°¡ Àְڴµ¥, Àú´Â ¡°°øÁß¿¡ ¶°¼­¡± ¶ó°í ¹ø¿ªÀ» Çß½À´Ï´Ù. ¡°ºÒÈ®½Ç¡±ÇÏ´Ù´Â ¶æµµ µÇ°í ¡°¹Ì°áÁ¤¡±À̶ó´Â ¸»µµ µË´Ï´Ù¸¶´Â ±ÛÀÚ ±×´ë·Î ¡°°øÁß¿¡ ¶°¼­¡± °¡ ÀÌ ±ÛÀ» ´õ °¡±õ°Ô ´ëº¯ÇÏ´Â µí ÇÕ´Ï´Ù.
 
ƯÈ÷ µ· ÀÛ³­À» ÇÏ´Â Á·¼ÓµéÀÌ ³ª¶ó¿Í ¹é¼ºµéÀ» ¸ÁÄ¡°í ÀÖ´Â À̹ø °Ü¿ï, Çѹø »ý°¢ ÇØº¼¸¸ÇÑ ¿µÈ­·Î ÀÌ ±ÛÀ» ¹ø¿ªÇß½À´Ï´Ù. ÀÌ ¿µÈ­´Â Çѱ¹¿¡ ³»³â 2¿ùÂë¿¡ »ó¿µÇÑ´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ ±Û¿¡¼­ Frank Rich °¡ ¸»ÇϵíÀÌ ¡°³Ê´Â ³Ê¡±, ¡°³ª´Â ³ª¡± ¶ó´Â ì£ÝÂÛöÀÌ ¿ì¸® Çѱ¹¿¡´Â Àû¿ëµÇÁö ¾Ê´ÂÁö ¹¯°í ½Í½À´Ï´Ù. ¹Ì±¹µµ Çѱ¹µµ ¶Ç ¾î¶² »çȸÀ̵çÁö »çȸ°¡ ¡°³Ê´Â ³Ê¡±, ¡°³ª´Â ³ª¡± ¶ó´Â ¸·ÆÇÀÌ µÇ¸é, ³ª¶óÀÇ ¸ê¸ÁÀº ºÒ º¸µíÀÌ ¸íÈ®ÇÑ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¿Õ¾È¼® Àç»óÀÇ ¸»¿¡ ±Í¸¦ ±â¿ïÀÌÁö ¾ÊÀº áä ³ª¶ó´Â °á±¹ 40³â ÈÄ¿¡ ¸ÁÇß½À´Ï´Ù.

 
(1) ¡°Mad Men ÎÆÍ±ÎÊìÑ¡± Àº ¿µÈ­Á¦¸ñÀ¸·Î Áß±¹Àº ÎÆÍ±ÎÊìÑÀ¸·Î ¹ø¿ª µÇ¿´°í ÀϺ»¿¡¼­´Â ±×´ë·Î «Þ«Ã«É«á«ó À¸·Î »ó¿µ µÇ¿´½À´Ï´Ù. ¿©±â¼­ ±¤°í±¤ÀÎÀ̶ó°í ÇÑ ÀÌÀ¯´Â ¼¼°è ±¤°íȸ»ç°¡ ´º¿åÀÇ Madison Avenue ¿¡ Áý°áµÇ¿© Àֱ⶧¹®¿¡ ¿©±â¼­ Mad Men Àº Madison Avenue Men À» µ¿½Ã¿¡ ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼­ ±¤°í±¤ÀÎÀ̶ó´Â Ç¥ÇöÀÌ ÀûÀýÇÕ´Ï´Ù. (2) TEA(Taxed Enough Already)´Â ¼¼±ÝÀ» ³»Áö¸»ÀÚ´Â ¿îµ¿À» ÇÏ´Â ÁÖ·Î °øÈ­´çÀÇ ¿îµ¿ÀÌ¸ç ¾Ö¸ÅÇÑ È«Â÷¸¸ °­¿¡ ¹ö¸®´Â ¹«¸ðÇÑÁþÀ» ÇϰíÀÖ´Â ¿îµ¿ÀÔ´Ï´Ù. ±×·¡¼­ Â÷ ÆÄƼ·Î ¾Ë·ÁÁø ÀÌ ¸ðÀÓÀº ¹ÎÁÖ´çÀ» °ÝÇϽÃŰ´Â ¸ðÀÓÀ¸·Î º¸¸é µË´Ï´Ù. (3) ¿ªÀÚ´Â ÀÌ ¿µÈ­ ¡°Up in the Air¡±¿Í ¿µÈ­ ¡°Mad Men ÎÆÍ±ÎÊìÑ¡± À̶ó´Â ¿µÈ­¸¦ º¸Áö ¸øÇÑ »óÅ¿¡¼­ ÀÌ ±â»ç¸¦ ¹ø¿ª ÇßÀ½À» ¾Ë¸³´Ï´Ù. ¹ø¿ªÀÌ Á¤È®ÇÏ°Ô ¿µÈ­¸¦ ´ëº¯Çϰí ÀÖ´ÂÁö´Â ¸ð¸£°Ú½À´Ï´Ù.
 

À̹ø ¼ºÅºÀý, Ȧ¸®¿ìµå´Â ¾Æ¸¶µµ »ç½Ç °°Áö ¾Ê´Â ³â¸»ÈÞ°¡ ÈïÇ๰·Î Àü ¹Ì±¹À» µ¤À» °ÍÀÌ´Ù. ¡°Up in the Air(°øÁß¿¡ ¶°¼­)¡± ¶ó´Â Á¶Áö Ŭ·ç´Ï(George Clooney)°¡ ÁÖ¿¬À» ¸ÃÀº »õ·Î¿î ¿µÈ­°¡ ´ëµµ½Ã¿¡¼­ ½ÃÀÛÇØ¼­ ¹Ì±¹ Àü¿ª 2õ °³ÀÇ ¿µÈ­°ü¿¡¼­ µ¿½Ã »ó¿µÇÑ´Ù. Á¶Áö Ŭ·ç´Ï´Â ¿À¸¶ÇÏ(Omaha)¿¡ ±Ù°Å¸¦ µÐ Á¶±×¸¶ÇÑ ¿ÜÆ÷ ½ÂÆÇ»ó(èâøÐ ã¯÷ýß outsourcing contractor)ÀÎ ¸®¾È ºùÇÔ(Ryan Bingham)ÀÇ ¿ªÀ» ¸Ã´Â´Ù. ¸®¾È ºùÇÔÀº ³²µéÀÌ ²¨·ÁÇϴ ȸ»çÀÇ °í¿ëÀÎÀ» ÇØ°íÇÏ´Â ÀÏÀ» µµ¸Ã¾Æ¼­ Çϴ ȸ»çÀÇ ·Î»ó¹«»ç(ÖØß¾ÙëÞÍ Road Warrior)ÀÌ´Ù. ±× ¸¹Àº µµ½Ã¿¡¼­ ±× ¸¹Àº »ç¶÷À» ÇØ°íÇÏ°í ´Ù´Ï±â ¶§¹®¿¡ ±×¸¦ ¾Æ´Â »ç¶÷Àº º°·Î ¾øÁö¸¸ ºñÇà±â ȸ»çÀÇ ºñÇà»ó°´(Þ«ú¼ßÈËÔ Frequent Flier)À¸·Î ½ÅºÐÀ» È®º¸Çϰí ÀÖ´Ù. 
 
ÀÌ·¯ÇÑ ÀüÁ¦¸¦ °¡Áø ¿µÈ­°¡ ¼ö½Ê ³â°£ ÃÖ´ëÀÇ ½ÇÁ÷À²·ÎºÎÅÍ ±¼·¯¿Â ¹Ì±¹À̶ó´Â ³ª¶ó¿¡¼­ ¾î¶»°Ô ¼ºÅºÀýÀÇ ´ëÀαⰡ µÉ ¼ö°¡ ÀÖ´Ü ¸»Àΰ¡? Çö½Ç¼¼°è¿¡¼­ Á¡Á¡ ½â¾î°¡°í ÀÖ´Â ±¹¹ÎÀû »óó¸¦ ×µú¼Ùþûù(pop culture)ÀÇ ÈûÀ¸·Î ±¸Á¦ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ü ¸»Àΰ¡?
 
¡°Up in the Air(°øÁß¿¡ ¶°¼­)¡± ¶ó´Â ¿µÈ­´Â Á¤Ä¡Àû ¿µÈ­°¡ ¾Æ´Ï´Ù. ÀÌ ¿µÈ­¸¦ ¸¶ÀÌŬ ¸ð¾î(Michael Moore) ³ª ¾ÆÀÎ ¶õµå(Ayn Rand)¿Í °°Àº ÀÚº»ÁÖÀÇ ³íÀïÀ¸·Î È¥µ·Çؼ­´Â ¾È µÈ´Ù. ¿©±â¼­ ¹®Á¦°¡ µÇ´Â °ÍÀº ÀÚ½ÅÀÇ ÀξÖ(ìÒäñ)¸¦ ȸº¹ÇÏ·Á´Â ñ«ìÑÍë ¸®¾È(Ryan)ÀÇ ºÐÅõÇ×ÀïÀÌ´Ù. ¿©±â¼­ ¿µÈ­¸¦ ¾ê±âÇÏ·Á´Â °ÍÀº ¾Æ´ÏÁö¸¸ ¿µÈ­ÀÇ ¹è°æÀº ±×Àú ¿ø½ÃÀûÀÌÁö¸¸ ¿À´Ã³¯ ÀÌ´Â È­¸é Àü¸é¿¡ ³ªÅ¸³ª´Â Ŭ·ç´Ï¿¡ ÀÇÇØ¼­ °¨µ¿ÀûÀ¸·Î ¼¼ºÐÈ­µÈ °³ÀÎÀûÀÎ ¿¬±ØÀ̶ó±âº¸´Ù´Â ´õ¿í ´ëÁß¼ºÀ» Áö´Ï°í ÀÖ´Ù.
 
¿©±â¿¡ ÇÑ ¹Ì±¹ÀÌ ÀÖ´Ù. »ýȰ¿¡ ÁöÄ£ ¹Ì±¹»ç¶÷µéÀº ±×µé ¾Õ¿¡ °¡·Î¸·°í ½×¿©ÀÖ´Â, ±×·¯³ª ±×µéÀÌ º¸Áöµµ µèÁöµµ ¸øÇÑ Èû¿¡ ÀÇÇØ¼­ ¿ø°ÝÁ¶Á¤À» ´çÇϰí ÀÖ´Â °æÁ¦Àû º®À» ½Ç°¨Çϰí ÀÖ´Ù. ¡°Up in the Air¡±´Â Æø¼Ò¿Í ¼½½º·Î »ìÆ÷µÈ »·Áú»·ÁúÇÑ ÀÛǰÀÏÁö´Â ¸ô¶óµµ 70³â Àü Ȧ¸®¿ìµå¿¡¼­ Á¦ÀÛÇÑ ¡°ºÐ³ëÀÇ Æ÷µµ(Wrath of Grapes by John Steinbeck)¡± °¡ ´ç½Ã ´ë°øÈ²À» ±×¸° °ÍÀ̶ó¸é ÀÌ´Â ÀüÇô ´Ù¸¥ dz°æÀ¸·Î ´õ »ý»ýÇÏ°Ô ¿À´Ã³¯ÀÇ ´ë ºÒ°æ±âÀÇ ÁöÇüµµ¸¦ ¾î´À ¿µÈ­º¸´Ùµµ ´õ ħ¿ïÇÏ°Ô ±×¸° °ÍÀ̾ ¿ì¸®¸¦ »ç·ÎÀâ°í ÀÖ´Ù.
 
¡ã Frank Rich    
¡°Up in the Air¡± ´Â ¿ìµð °ÑÆ®¸®(Woody Guthrie) ÀÇ °øÈ²ÀÌ ¾ËÀ» ±ñ ¡°ÀÌ ¶¥Àº ´ç½ÅµéÀÇ ¶¥, ÀÌ ¶¥Àº ¿ì¸®µéÀÇ ¶¥¡±ÀÇ ¼¯ÀÎ ³ë·¡·Î ½ÃÀÛÇÏÁö¸¸, ºú ¶§¹®¿¡ Áý¿¡¼­ ÂѰܳ­ ¿À´ÃÀÇ ¹Ì±¹»ç¶÷µéÀº ´ç½Ã Èæ¹éÀ¸·Î ÂïÀº µµ·Î½Ã ¶û°Ô (Dorothea Lange) ÀÇ »çÁø°ú´Â ´Ù¸£´Ù. ¿À´ÃÀÇ ¹Ì±¹ÀεéÀº ȲÆóÇÑ Á¦Á¶¾÷ °æÁ¦¿¡ À־ ¿ì¸®¿¡°Ô Àͼ÷ÇÑ ³²¿µ°øÀÎ(ÕÀÖÅÍïìÑ blue-collar workers)µéµµ ¾Æ´Ï´Ù. ±×µéÀº ´ëºÎºÐ ½Å¿ëÄ«µå ±¤°í¿¡¼­ ¹¦»çµÇ´Â Áß»êÃþµé·Î Á¦¹ý ºÎÀ¯ÇÑ Àü¿ø»ýȰ·ÎºÎÅÍ ÂѰܳ­ Çdz­¹ÎµéÀÌ´Ù. ±×µéÀÇ Ç³»çħ½Ä±¸(ù¦ÞÞöÙãÚÏ¡ Dust Bowl)¿¡ °ü·ÃµÈ °ÍÀº µ¿ºÎ¿¡¼­ ¼­ºÎ±îÁö ¿¬°áµÇ¿© Â÷¾Ð ´çÇÑ »ç¹«½ÇÀÇ ÅÖ ºó °ø°£¸¸ Àִ Ȳ¹«Áö»ÓÀÌ´Ù. ÀÌµé ºó »ç¹«½Ç¿¡´Â Èñ¹ÌÇÑ Çü±¤µî ¹Ø¿¡ ¹ö·ÁÁø ÀÇÀÚµé°ú ²÷°åÁö¸¸ ´Ã¾îÁø ÀüÈ­¼±ÀÇ ±ä ²ö »ÓÀÌ´Ù.
 
¼Ò¸Å¾÷Àº 20%°¡ °¨¼Ò µÇ¿´°í, »çÀåÀÎ ¸®¾È ºùÇÔÀº ȸÀǽǿ¡¼­ Àڱ⠺ÎÇϵ鿡°Ô ÀÌ·¸°Ô ¸»ÇÑ´Ù. ¡°ÀÚµ¿Â÷ »ê¾÷Àº ¾²·¹±âÀåÀÌ µÇ¿´°í, ÁÖÅýÃÀåÀº ½ÉÀå¹Úµ¿ÀÌ ÁßÁö µÇ¿´´Ù. ÀÌ´Â ¹Ì±¹¿¡¼­ °¡Àå ³ª»Û ½Ã±âÁßÀÇ Çϳª´Ù. ÀÚ ÀÌÁ¨ ¿ì¸® ¶§ÀÌ´Ù.¡± »ç½Ç ±×·¸´Ù. Ç×»ó ÀÌ ºñÇàÀå¿¡¼­ Àú ºñÇàÀåÀ¸·Î ³¯¶ó ´Ù´Ï¸é¼­ ºú¿¡ Âɵé·Á ÇØ°í¸¦ ÇØ¾ß ÇÏ´Â ¹®Á¦ÀÇ ±â¾÷¿¡ ³«ÇÏÇÑ´Ù. ±×¸®°í ·ù¼öÀÛ¾÷¼±(×µâ©íÂåö綫 Assembly line) ÀÇ ¼÷·Ã°øµéÀ» ÇØ°íÇÑ´Ù. ¸®¾Èµµ ±×·¸Áö¸¸ ¸®¾ÈÀÇ ºÎÇÏ, ÇØ°íÀü¹®°¡µéµµ ¹°·Ð ÇØ°í¶ó´Â ¸»À» ¾²Áö ¾Ê´Â´Ù. ±×µéÀº ÇØ°í ´ë»óÀÚ¿¡°Ô ¡°ÀÌÁ¦ ³ª°¡°Ô µÇ¿´´Ù. °³ÀÎÀû °¨Á¤À¸·Î ¹Þ¾Æµå¸®Áö ¸»¾Æ´Þ¶ó¡± °í¸¸ ¸»ÇÒ »ÓÀÌ´Ù. ±×¸®°í ºþÁúºþÁúÇÑ Á¾ÀÌ¿¡ Àß Æ÷ÀåÇÑ ÇØ°í±Ý(ú°ÍÒÑÑ)À» ³ª´²ÁØ´Ù. ±×¸®°í ÀÔ¿øÈ¯ÀÚ ¾Õ¿¡¼­ ¿°ºÒÀ̳ª ±âµµ¹®À» À¼µíÀÌ ÀÌ·¸°Ô ¸»ÇÑ´Ù. ¡°¿ì¸®´Â ¿©±â¼­ ¿ì¸®ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¸»ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù¡± ¶ó°í¡¦¡¦ ±×¸®°í °ð ¹Ù·Î ÇØ°í´çÇÑ °í¿ëÀεéÀÇ ÁüÀ» ²Ù·Á ȸ»çÀÇ ÈĹ®(ý­Ú¦)À¸·Î ³»º¸³½´Ù.
 
¸®¾È ºùÇÔ È¸»ç¿¡´Â ÄÚ³Ú´ëÇÐ Ãâ½ÅÀÎ Á¤·ÂÀÌ ³ÑÃÄ È帣´Â ÀþÀº »õ ¿©Á÷¿øÀÌ Àִµ¥ ±×³à´Â ÇØ°íÇÏ´Â Àü¹®Á÷±îÁö ÁÙÀÌÀÚ´Â Çõ½ÅÀûÀÎ Àü·«À» ³»³õ´Â´Ù. ¿©Çà°æºñ¸¦ ÁÙÀ̱â À§Çؼ­ ±×³à´Â ȸ»ç¸¦ ã¾Æ°¡¼­ ÇØ°íÇÒ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó Àå°Å¸® Àü½ÅȸÀǸ¦ ÅëÇØ¼­ ÇØ°íÇÏÀÚ°í Á¦¾ÈÇÑ´Ù. ÄÞÇ»ÅÍ È­¸é¿¡¼­ °¢ °è±ÞÀÇ ÇØ°í°øÇÐÀÚµé(termination engineers)°ú °í¿ëÀÎ ÇØ°í ÀÛ¾÷·ùÁ¤(íÂåö×µïï Employee Termination Workflow) À̶ó´Â ´ë»ç¸¦ ÀÐÀ¸¸é¼­ ÇØ°íÀÓ¹«¸¦ ¼öÇàÇÏÀÚ´Â °ÍÀÌ´Ù. ãËæÑ(½Ã¿¬: ¹Ì¸® ¿¬½ÀÇØº¸´Â °Í)¿¡¼­ ½ÇÇ赿¹°Àº ¹«¶Ò¶ÒÇÑ 57¼¼ÀÇ »ç¹«Á÷ Á÷¿øÀÌ´Ù. ±×´Â Ä«¸Þ¶ó ¾Õ¿¡ ¼­±â¸¦ °ÅÀýÇÏ°í ºÐ³ë¿Í ¿ïÀ½ÀÇ ¹ßÀÛÀ» ¿¬¼ÓÇÑ´Ù. ÀÌ´Â ¸¶Ä¡ º¸ÀÌÁö ¾Ê´Â ¾àÅ»ÀÚ¿¡ ÀÇÇØ¼­ ¾Ï»ì´çÇÏ´Â Àå¸éÀ» º¸´Â °Í°ú °°´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ´Â µ¥Æ®·ÎÀÌÆ®(Detroit) ÀÌÁö ¿ÍÁö¸®½ºÅº(Waziristan: ¾ÆÇÁÄ«´Ï½ºÅºÀÇ ÇÑ ¿ÀÁö)Àº ¾Æ´Ï´Ù.
 
¿ùÅÍ ÄÁ(Walter Kirn)ÀÇ 2001³â ¼Ò¼³¿¡¼­ µû¿Â ¡°Up in the Air¡± ¿¡¼­ ½ÇÀç°¡ ¾Æ´Ñ ¿µÈ­³»¿ëµéÀº ¿µÈ­°¨µ¶ ÀçÀ̽¼ ¶óÀÌÆ®¸¸(Jason Reitman)ÀÌ µ¥Æ®·ÎÀÌÆ®(Detroit) ¿Í »÷Æ® ·çÀÌ(St. Luis)¿¡¼­ ÃÔ¿µÇÏ´Â µ¿¾È ½ÇÀç·Î ÇØ°í´çÇÑ °í¿ëÀεé°úÀÇ ÇàÇÑ ¸éÁ¢À» ÆíÁýÇÏ¿© ¿µÈ­ÀÇ ¾ÕµÚ¿¡ »ðÀÔ½ÃÄѼ­ ¿µÈ­¸¦ ¸¶°¨ÇÑ´Ù. ±× °¨µ¶Àº ¸éÁ¢¿¡ ÀÀÇÑ »ç¶÷µé¿¡°Ô ±×µéÀ» ÂѾƳ½ ÀÎÀûÀÚ¿ø°ú(Àλç°ú) °ü¸®µé¿¡°Ô ¹«¾ùÀ» ¸»Çß°í ¶Ç ¸»ÇÏ°í ½ÍÀº°¡ ¶ó°í ¹°¾ú´Ù. ¡°½ºÆ®·¹½º¸¦ ¹Þ´Â Á¤µµ¿¡¼­ º¸¸é, Á÷ÀåÀ» ÀҴ´ٴ °ÍÀº °¡Á¤¿¡¼­ Áְ˰ú °°´Ù. ±×·¯³ª °³ÀÎÀûÀ¸·Î ¸»Çϸé, ³ª¿Í ÇÔ²² ÀÏÇÏ´ø µ¿·áµéÀº ³» °¡Á·ÀÌ°í ±×¸®°í ³ª´Â Á×¾ú´Ù´Â ´À³¦»ÓÀÌ´Ù¡± ¶ó°í ½ÇÅ並 Çß´Ù.
 
ÃÖ±Ù °í¿ë°èȹ(ÍÒé¶Íªüñ)À» È®ÀåÇϸ鼭 ¿À¹Ù¸¶ ´ëÅë·ÉÀº °¡²û ¿Í½ÌÅæ¿¡¼­ °ÅǰÀ» ±ú´Â °ÍÀº ¾î·Æ°í ¿ì¸®´Â Åë°è µÚ¿¡ ¼û¾îÀÖ´Â ÀιÎÀÇ »ýȰ°ú ±×µéÀÇ °¡Á¤À» À§Çؼ­ ¿Ã¹Ù¸¥ ÀÏÀ» ÇÒ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ» ÀØÁö ¸»¾ÆÇÑ´Ù°í ¸»Çϰí ÀÖ´Ù. ¿µÈ­°¡ »¡¸® ½ºÃİ¡±â´Â ÇÏÁö¸¸, »ç½ÇÀÌÁö ÀÌ ¿µÈ­¿¡¼­ ¿ì¸®´Â Åë°èÀÇ µÚ¿¡ °¨ÃçÀúÀÖ´Â ¿ì¸®ÀÇ »ýȰÀ» º¼ ¼ö°¡ ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ ¿µÈ­ÀÇ ÃÊÁ¡Àº ´ë·®½Ç¾÷ÀÌ °¨´çÇϱ⠾î·Á¿î ºñ±ØÀ̶ó´Â é©ò©(¿äÁö)¸¦ Àü´ÞÇÏ´Â °Í¸¸Àº ¾Æ´Ï´Ù. ¸¸ÀÏ ±×·¸´Ù¸é, Áï ÃÖ±Ù ´º½º¸¸À» Àü´ÞÇϱ⸸ ÇÑ´Ù¸é ¿µÈ­³ª Á¤Ä¡ÀÎÀº ÇÊ¿äÄ¡ ¾Ê´Ù.
 
¿ì¸®ÀÇ ´ë ºÒ°æ±â¿¡ ÀÌ Æ¯º°ÇÑ ¾îµÎ¿òÀÌ µµ»ç¸®°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ±×¸®°í ÀÌ¿µÈ­°¡ ³¡±îÁö ¿ì¸® ¸¶À½¿¡¼­ ¸ø ¶°³ª´Â °ÍÀº ÇØ°í¸¦ Á¦ ¸¶À½´ë·Î ÇÏ´Â ±â¾÷¹®È­¿Í ¿ì¸® »çÀÌ´Â ¾Æ¹«·± °ü°è¾øÀÌ ²Ë ¸·ÇôÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. °£·«ÇÏ°Ô ¸»Çϸé, Áï Á» ´Ü¼øÈ­ÇÏÀÚ¸é ±ÝÀ¶°¡(Wall Street)¿Í Á¾·Î(Main Street) »çÀÌ¿¡ ÀÖ´Â ¡°³Ê´Â ³Ê¡±, ¡°³ª´Â ³ª¡± ¶ó´Â ì£ÝÂÛöÀÏ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¡°³Ê´Â ³Ê¡±, ¡°³ª´Â ³ª¡± ¶ó´Â ¹«°ü½ÉÀº ±ÝÀ¶°¡¿Í ¿ì¸® ¹ÎÃÊµé »çÀÌ¿¡ ÀÖ´Â ¾öû³­ ¼öÀÔÀÇ °ÝÂ÷¿¡ °üÇÑ ¾ê±â¸¸Àº ¾Æ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¶ÇÇÑ µ·À» ÆÛºÎ¾î¼­ ±ÝÀ¶°¡ÀÇ °æ¼ÖÇÑ µµ¹Ú¿¡ Èñ»ý´çÇÑ ¼øÁøÇÑ »ç¶÷µéÀ» »ç±â Ä¡¸é¼­ °æÁ¦¸¦ ¸ÁÃijõÀº ¹«Ã¥ÀÓÇÑ ÀºÇàµéÀ» ±¸Á¦ÇØÁØ Á¤ºÎÀÇ ºÒ°øÁ¤¼º ¸¸µµ ¾Æ´Ï´Ù. ¡°Up in the Air¡± °¡ ¿ì¸®¸¦ »ç·Î Àâ´Â °ÍÀº ±³ÇØÀû(ÎçüïîÜ)ÀÎ °Íµµ ¾Æ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ±ÝÀ¶ºØ±« ÈνŠÀÌÀü¿¡ ÀÖ¾ú´ø µÎ °³ÀÇ ¹Ì±¹ »çÀÌ¿¡ ¿­·ÁÀÖ´ø ¹®È­Àû, ±×¸®°í À°Ã¼ÀûÀ¸·Î ±îÁö ±íÀº °ñÀ» ¸¸µç °ÍÀÌ´Ù.
 
±³È¯±Ç °°Àº È®½ÇÇÑ È¸»çÀÇ Áֽĸ¸ ÆÈ¾Æ¿Ô´ø »ç¸ð°í±Ç(ÞçÙ´ÍÆ权 Private Equity) ̽óþíº(deal makers) µéÀº ÞçÙ´ÍÆ权À» ºú µ¢¾î¸®·Î ¸¸µé¾î ¹ö·È´Ù. ±× ´ÙÀ½¿¡ ±³È°ÇÑ ÀçÁ¤Àû ¾àÅ»·Î ¼øÁøÇÑ ³ëµ¿Àڵ鿡°Ô ±× ºú µ¢¾î¸®¸¦ µÚÁý¾î ¾¾¿ö °¥±â°¥±â Âõ¾î³õ´Â´Ù. ±×·¸°Ô ÇØÁÁ°í´Â Àڱ⠶§¹®¿¡ °ÅÁö°¡ µÈ ³ëµ¿Àڵ鿡°Ô´Â ¾Æ¶û°÷ ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ¾²·¹±âî½äã(Junk Mortgages)À̶ó´Â ´Ü¾î±îÁö ¸¸µé¾î¼­ ±×¸®°í ßÂù¡øÐáÖ(bundle)À¸·Î µÐ°©½ÃÄÑ êóʤñûÏçó·³ ÆÈ°í ÀÖ´Â ¿Í½ÌÅæ Á¤°¡¿Í ´º¿å±ÝÀ¶°¡ÀÇ »ç±âõÀç(Þñѧô¸î¦)µéÀº ÁÖÅðÅǰÀÌ ÅÍÁöÀÚ ÁÖÅôëÃâÀ» ¹ÞÀº »ç¶÷µéÀ̳ª ¼Ò¾×ÅõÀÚÀÚ³ª ÀºÅðÇÑ »ç¶÷¿¡°Ô ¸ðµç Ã¥ÀÓÀ» ´Ù µÚÁý¾î ¾¾¿ì°í ¸ÁÃijõ´Â´Ù. ¹°·Ð ±×µéÀº ÀڱⰡ ¸ÁÃijõÀº »ç¶÷µéÀÇ µ¿³»¿¡¼­ »ìÁö ¾Ê´Â´Ù.
 
±ÝÀ¶°è¸¦ ¸ÁÃijõÀº »ç¶÷µéÀº ±× µéÀÇ ÇൿÀÇ Ã¥ÀÓ¿¡ ´ëÇØ¼­´Â ¾Æ¹«·± ¹Ì¾ÈÇÏ´Ù´Â »ý°¢Á¶Â÷ ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. ¹ýÀÌ ±×·¸°Ô º¸È£Çϰí ÀÖ´Ù. ÀûÀýÇÑ ¿¹´Â Àü ½ÃƼÀºÇà ÃѼö¿´°í ÇöÀç ¿À¹Ù¸¶ Á¤ºÎÀÇ À繫ºÎÀå(Tim Geithner)°ú ÃÖ°í °æÁ¦ÀÚ¹®(Lawrence Summers)ÀÇ ½º½ÂÀÎ ·Î¹öÆ® ·çº¥(Robert Rubin)ÀÌ´Ù. ·çº¥Àº ±×ÀÇ ÀºÇà(´ç½Ã ½ÃƼÀºÇà CEO)À» ¸ê¸Á»óÅÂÀÇ ³ôÀº À§Ç輺 ¼Ó¿¡ ÃÄ ¹Ú¾Æ³õ°í ¼­µµ µµ¹ÚÀ» °¨Çà, Çö±ÝÀ» ì°Ü¼­ ³ª´² °®°í ½ÃƼÀºÇàÀ» ¶°³¯¶§´Â ÀüÇô ´Ù¸¥ »ç¶÷ó·³ ÇൿÇß´Ù. ±×¸®°í ³³¼¼ÀÚ¿¡°Ô ÀڱⰡ ºÎ¼Å³õÀº ÆÄ¼±µÈ Á¶°¢µéÀ» ÁöºÒÇϵµ·Ï ¸ðµç °ÍÀ» ¶° ³Ñ±â°í ÀÚ±â´Â ¡°³ª ¸ô¶ó¶ó¡± ÇÏ°í µµ¸ÁÃÄ ¹ö·È´Ù.
 
¿ªÀÚ ÁÖ: Robert Ruben Àº Çѱ¹ÀÌ IMF °æÁ¦À§±â ¶§, ¹Ì À繫 Àå°üÀ¸·Î ¾Æ¼¼¾Æ Àç»êÀ» ¶Ë°ªÀ¸·Î ¸¸µç ´ÙÀ½ ´Ù »çµé¿© ºÎ¸¦ ì±ä °¢º»À» ¾´ »ç¶÷À̱⵵ ÇÕ´Ï´Ù.
 
¡°Mad Men(ÎÆÍ±ÎÊìÑ)¡± À̶ó´Â ¿µÈ­¿¡¼­ ¡°»ç¶÷µéÀÌ ´Ù ¹ÌÃÆ¾î¡± À̹ø °èÀý¿¡ ¸» ±×´ë·Î ÁöÄ¥ ´ë·Î ÁöÄ£ ÇÑ Áß¿ª(ñìæµ)ÀÌ ¼Ò¸®¸¦ Áú·¶´Ù. ±×ÀÇ ÁöÁöÀÚµéÀº ¼ú¿¡ ÃëÇÑ »ç¹«½Ç ÆÄƼ »ç°í°¡ ¿µÈ­ÀÇ °¡»óÀûÀÎ ¸Åµð¼Õ°¡ ±¤°í´ëÇàÁ¡ÀÎ ½ºÅ͸µ ÄíÆÛ(Sterling Cooper)¸¦ ¸Ô¾î »ï۰í ú¾ù»ûùÇÑ ¿µ±¹È¸»ç¿¡¼­ ¿Â °¨µ¶°üÀ» ºÒ±¸ÀÚ·Î ¸¸µå´Â Àå¸éÀ» Áñ°Ü º¸°í ÀÖ¾ú´Ù. ¾ê±â´Â 1963³âÀ¸·Î °Å½½·¯ ¿Ã¶ó°£´Ù. ±×·¯³ª ¡°Mad Men(ÎÆÍ±ÎÊìÑ)¡±Àº ±×°ÍÀÌ ¿À´Ã³¯ÀÇ ±â¾÷¹®È­¸¦ ¿¹½ÃÇϰí Àֱ⠶§¹®¿¡ ¿ì¸®¿Í ±³°¨ÀÌ µÇ´Â°ÍÀÌ´Ù. ÃÖ±Ù Á¤ÀýÁÖ¼±(ï×ï½ñ«àÊ plot line)Àº ½ºÅ͸µ ÄíÆÛ(Sterling Cooper)ÀÇ ¸·°­ÇÑ °í°´À̸ç È£ÅÚ °è °ÅµÎÀÎ Äܶóµå ÈúÅæ(Conrad Hilton)ÀÇ ÒýܨîÜ ëäÙǸ¦ ´Ù·ç°í ÀÖ´Ù. ¿ì¿¬ ÀÏÄ¡·Î µÎ ¿µÈ­ÀÇ ÁÖÁ¦°¡ ¼­·Î ¸ÂÀ屸¸¦ Ä¡°í ÀÖµíÀÌ ¡°Up in the Air¡± ´Â ÁÖÀΰø ¸®¾ÈÀ» ¡°Mad Men ÎÆÍ±ÎÊìÑ¡±ÀÇ ÄÚ´Ï ÈúÅæÀÌ Áñ±â´Â ÇϼöÀÎÀÇ ¿­¼º¸¸ °¡Áö°í Ãæ¼º¸¸À» ¾à¼ÓÇÏ´Â ÈúÅæ ¸í¿¹È¸¿øÁ¦µµÀÇ Æ¯±ÇÃþȸ¿øÄ«µå ¼ÒÁöÀÚ·Î ¹¦»çÇϰí ÀÖ´Ù. 
 
¿ªÀÚ ÁÖ: Mad Men(ÎÆÍ±ÎÊìÑ)Àº ¹Ì±¹¿¡¼­ 2007³âºÎÅÍ ¹æ¿µÇÏ´Â TV ¿¬¼Ó±ØÀÔ´Ï´Ù.
 
Áö³­ÁÖ °ñµå¸¸ »è½º´Â Á¤ºÎ°¡ ½ñ¾ÆºÎÀº ´öÅÃÀ¸·Î »ê´õ¹Ìó·³ ½×ÀÎ ±â·ÏÀû ¼öÀÍÀ» ¿Ã·ÈÀ¸³ª ¿©·ÐÀÇ ºÐ³ë¸¦ ¹«¸¶Çϱâ À§Çؼ­ ÁÖ½ÄÀ¸·Î º¸³Ê½º¸¦ ÁÖ±â·Î Çß´Ù°í ¹ßÇ¥Çß´Ù. ±×·¯³ª ¿À¹Ù¸¶ ÇàÁ¤ºÎ´Â ±¹¹ÎÀÇ ±×·¯ÇÑ ºÐ³ë¿¡ ´ëÇØ¼­ ÀÌ»óÇϰԵµ ¸ð¸£´ÂôÇϰí ÀÖ´Ù. 2009³â ù 3ºÐ±â°£(1¿ù¿¡¼­ 9¿ù±îÁö)¿¡ ±ÝÀ¶»ê¾÷(ÀºÇà/Áõ±Ç)µéÀº Á¤Ä¡Àε鿡°Ô µ·À» ÁÖ°í ±¸¿ö»î´Âµ¥ 3¾ï 4õ4¹é¸¸ ºÒÀ» »ç¿ëÇÏ¿© ÀçÁ¤ °³ÇõÀ» ¸·±â À§ÇÑ Æ÷ÁøÀ» Çϰí ÀÖ¾ú´Ù. ±× »ÓÀΰ¡? ¿ùʶÀÇ ¾²·¡±âÁֽĿ¡ AAA¶ó´Â µµÀåÀ» Âï¾îÁÖ´Â ½Å¿ëÆò°¡È¸»çµéÀº ¾Æ¹« Àϵµ ÀϾÁö ¾ÊÀº °Íó·³ ÇൿÇϰí ÀÖ´Ù. ½ÃƼÀºÇàÀ̳ª ¹Ì±¹ÀºÇà(Bank of America)´Â ºÒ·®Àڻ걸Á¦°èȹ(ÝÕÕÞíÀß§Ï­ð­Íªüñ TARP: Troubled Asset Relief Program)ÀÇ µ·À» µ¹·ÁÁÖ·Á°í ³­¸®´Ù. ÀÌ´Â ±×µéÀÇ °æÁ¦°¡ ȸº¹ µÇ¿©¼­°¡ ¾Æ´Ï¶ó, °æ¿µÁø¿¡°Ô ¸éÁ˺θ¦ ÁÖ°í ¹«Á¦ÇÑ »ó±Ý º¸³Ê½º·Î ¼Ò³ª±â °°Àº µ· ¼¼·Ê¸¦ ¹Þ±â À§Çؼ­ÀÌ´Ù.
 
ÀÌ·¯ÇÑ Çö »óÅ¿¡¼­ ¾ß±âµÇ´Â ºÐ³ë´Â Àü±¹ÀûÀ¸·Î ÆÛÁ® ³ª°¡°í ÀÖ´Ù. Âü¸» °°ÀÌ µé¸®Áö´Â ¾ÊÁö¸¸, TEA(Taxed Enough Already)¶ó´Â ±Ø¿ì´ÜüÀÇ Á¤Ä¡Àû ¿µ¿õÀÎ ·Ð Æú(Ron Paul)°ú Áü µå¹ÎÆ®(Jim DeMint)¿Í ÇÔ²² Áøº¸Áø¿µ¿¡¼­ Á¸°æÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â ¹ö´Ï »ê´õ½º(Bernie Sanders) ¿Í ¾Ë¶õ ±×·¹À̼Õ(Alan Grayson)Àº ¿¬¹æÁغñÀºÇà°ú ÀºÇàÀåÀÎ º¥ ¹ö³­Å°(Ben Bernanke)¸¦ ºñ¹æÇÏ´Â °øµ¿¸ñÇ¥¸¦ ¸¸µé¾ú´Ù. ¿¬¹æÁغñÀºÇàÀº ¸ðµç Á˾ÇÀÇ »Ñ¸®´Â ¾Æ´Ï´Ù. ±×·¯³ª ¼ÓÁ˾ç(ȸ»ý¾ç ôðñªåÏ)À» ¸¸µé±â´Â ½±´Ù. °æÁ¦È£È² ¶§, °¨µ¶ÇÏÁö ¸øÇÑ ±â±¸µéó·³, ¿¬¹æÁغñÀºÇ൵ Åõ¸í¼ºµµ ¾øÀÌ ³ôÀº À§Ä¡¿¡¼­ ÇØ¾ßÇÒ ±Ç·ÂÀ» ¾Æ·¡·Î ³»·Á º¸³»°í ¾ÈÁÖÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
 
±×·¯´Â »çÀÌ¿¡ ³»°¡ ÀÏÇϴ ȸ»ç¿¡¼­³ª ±× ¾î´À ´Ù¸¥ ȸ»ç¿¡µµ ¸¶Âù°¡Áö·Î, ¼ºÅºÀýÂë ÇØ¼­ ÃÖ±Ù ÀÏ·ÃÀÇ ÇØ°í°¡ ¿Ïº®ÇÏ°Ô ÀÌ·ç¾î Áú°ÍÀ¸·Î º»´Ù. ÇØÁ÷¿¡¼­ °Ü¿ì »ì¾Æ³²Àº ³ëµ¿Àڵ鿡°Ôµµ ÀÌ´Â °¡Á¤¿¡¼­ ¿¬¼âÁְ˰ú °°À» °ÍÀÌ´Ù. ´©°¡ °¨È÷ ÀÌ·± ºñ±ØÀÌ ³¡³µ´Ù°í ¹Ï°Ú´Â°¡? °æÁ¦°¡ ȸº¹ µÇ¿´´Ù´Â ¼Ò¹®À» ÆÛÆ®¸®´Â ¿Í½ÌÅæ Á¤°¡¿Í ´º¿åÀÇ ±ÝÀ¶°¡ÀÇ ÆÄ·ÅÄ¡ÇÑ Àΰ£µé¿¡°Ô´Â ¹Ø¹Ù´Ú¿¡¼­ ÇØ ¸Å´Â ¹Ì±¹ÀÎÀÇ ¿î¸íÀº º° ´Ù¸¦ °Í ¾øÀÌ °øÁß¿¡ ¶°ÀÖ´Â(Up in the Air)°ÍÀ¸·Î¸¸ º¸ÀÏ »ÓÀÌ´Ù. 

¿ø¹® Ãâó:
http://www.nytimes.com/2009/12/13/opinion/13rich.html?_r=1&scp=8&sq=frank%20rich&st=cse
 
´º¿åŸÀÓ½º Ǫ¶ûÅ© ¸®Ä¡(Frank Rich)
2009.12.14
ÇÊÀÚ °­¼ºÁ¾ ¹Ú»ç´Â 1969~70³â µÎ Â÷·Ê¿¡ °ÉÃÄ ¼¼°èÀû °úÇÐÀâÁö <³×ÀÌó>¿¡ ³í¹®À» °ÔÀçÇÑ ¼¼°èÀûÀÎ ³ú°úÇÐÀÚÀÔ´Ï´Ù.
ÇöÀç ´º¿å¿¡¼­ Biodyne Research Center ¿¬±¸¼Ò¸¦ ¿î¿µÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ¿ì¿ïÁõ°ú Ä¡¸Å¸¦ Ä¡·áÇÏ´Â »õ·Î¿î ¾àÀ» °³¹ßÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
Çѱ¹¿¡¼± º¸±â µå¹® Áøº¸¡¤ÁÂÆÄ ¼ºÇâÀÇ °úÇÐÀÚ·Î ¾Ë·ÁÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù.

* ÁÖ¿ä ¾à·Â
Çѱ¹ÀÎ ÃÖÃÊ ¼¼°èÀû °úÇÐÀâÁö <³×ÀÌó>¿¡ ³í¹® °ÔÀç(Á¦1ÀúÀÚ-1969,1970³â)
Àü ¹Ì±¹ ´º¿å½Ã¸³´ëÇÐ ¸¶¿îÆ® »çÀ̳ªÀÌ ÀÇ´ë ±³¼ö(1968-94)
Àü µ¶ÀÏ ¸·½ºÇÁ¶ûÅ©¿¬±¸¼Ò ±³¼ö(1975~78)
Àü ¼­¿ï´ë AID±³¼ö(78-79)
Àü Áß±¹ õÁø´ëÇÐ ÀÚ¹®±³¼ö(86-94)
Àü ÇÑÈ¿°úÇбâ¼ú¿ø ¿øÀå(89~95³â)
Çö ´º¿å Biodyne Research Center ¿¬±¸¼ÒÀå(Ä¡¸Å/¿ì¿ïÁõ)

* Àú¼­
<Çѱ¹ °úÇбâ¼ú ¹é³â´ë°è¸¦ ¸»ÇÑ´Ù>(¶óÀÌÇÁ»çÀ̾𽺠Æì³¿)
<´ç½ÅÀÇ µÎ³ú ¾È³çÇϽʴϱî?>(¶óÀÌÇÁ»çÀ̾𽺠Æì³¿)

* °­¼ºÁ¾ ¹Ú»ç ºí·Î±× : http://quovadis.tistory.com/
* °­¼ºÁ¾ ¹Ú»ç Æ®À§ÅÍ : http://twitter.com/quovadiskorea
 
±â»çÀÔ·Â: 2009/12/26 [05:42]  ÃÖÁ¾ÆíÁý: ¨Ï ´ëÀÚº¸
 
°ü·Ã±â»ç¸ñ·Ï
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[¹Ì±¹¹®È­] 'Àå´ë³ôÀ̶ٱ⠿©°í»ý' ÀÚ°í ÀϾ´Ï 'ÀÎÅÍ³Ý ½ºÅ¸' ÀÌÈ­¿µ 2007/06/06/
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[¹Ì±¹¹®È­] '°¡ÇØÀÚ' Á¶½ÂÈñ Ã߸ð¼®, "½ÂÈñ¾ß, ³Ê¸¦ ¿ë¼­ÇÑ´Ù" °¨Àϱ٠2007/04/23/
[¹Ì±¹¹®È­] Á¶½ÂÈñ ´©³ª "°¡Á·µé ¾Ç¸ù¿¡¼­ »ì¾Æ... ³Ê¹« Á˼Û" ±èÁø¿À 2007/04/21/
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¿ì) 120-093 ¼­¿ï½Ã ¿µµîÆ÷±¸ ¹öµå³ª·ç·Î 80 Á¦ÀϺôµù º°°ü 4Ãþ TEL: 070-4411-5452¤ÓFAX: 02-6280-5462 (web@jabo.co.kr / c.p: 010-2249-9446)
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